（香港文匯網(wǎng)記者 敖敏輝 廣州報道）10日，香港建造業(yè)「人才港」聯(lián)合行業(yè)推廣及招聘活動在廣州舉行，現(xiàn)場提供500餘崗位，吸引了2000多名應屆及往屆畢業(yè)生。多元的工作機會、有競爭力的薪資待遇、良好的晉升空間和培訓機制，成為吸引內(nèi)地建築人才的主要原因。為搭建大灣區(qū)人才互通橋樑，提升大灣區(qū)建造業(yè)競爭力，粵港澳將推出建造業(yè)「灣區(qū)標準」，明年一季度將實現(xiàn)「一試多證」落地，三地建造業(yè)人員通過灣區(qū)標準下的考試，將同時獲得三地的職業(yè)技能證書。

免租金住宿、提升待遇 企業(yè)多招攬才

本次活動由廣東省人社廳、香港特區(qū)政府發(fā)展局、廣東省教育廳、廣東省住建廳主辦，廣東省人才服務局、香港建造業(yè)議會承辦，這是香港建造業(yè)首次組團赴內(nèi)地推廣及招聘。活動為期兩天，集結(jié)了香港建造商會、港鐵、中建香港、瑞安建業(yè)等70多家企業(yè)和機構(gòu)，來自同濟大學、華南理工大學、廣東工業(yè)大學等內(nèi)地高校的2000多名大學生報名應聘。

記者現(xiàn)場看到，前來應聘的大學生擠爆大廳，幾乎每家企業(yè)攤位前都排起了長龍。新輝（建築管理）有限公司是新鴻基地產(chǎn)集團建築部，帶來建築、土木等領(lǐng)域8-10個工作崗位。現(xiàn)場負責人應先生介紹，應屆畢業(yè)生月薪可望超過2萬港幣，有工作經(jīng)驗的可以更高。為了提升吸引力，公司將為新入職的內(nèi)地員工提供2個月的免費住宿安排。

「香港推出了專才計劃，獲聘內(nèi)地人員可獲得為期3年的工作簽，並可續(xù)簽，這為香港企業(yè)延攬人才提供了更大空間。去年，我們在廣州招聘了4名內(nèi)地大學生，過去一年的反饋效果很好，為此，我們今年增加招聘計劃?！箲壬f。

華光工程有限公司是一家主要從事吊船業(yè)務（內(nèi)地稱外牆清洗）的企業(yè)，此次計劃招聘2至3名負責圖紙和方案設計的管理人員，短短兩個小時內(nèi)有40多名大學生前來投簡歷。公司常務董事盧成通說，香港製造業(yè)規(guī)模小，導致技術(shù)和管理人才出現(xiàn)「斷層」，在香港本土較難聘請到合適人才，且員工流動性大。今次見到這麼多年輕人前來應聘，且有多名適崗的人才，他十分欣慰。

「我們提供了更具競爭力的薪資待遇，還會出資為他們提供進修的機會，就是希望提升對內(nèi)地人才的吸引力，同時期待他們能夠長久地在公司工作?！贡R成通說。

畢業(yè)生：香港薪資待遇和休假制度吸引力大

廣州大學土木與交通工程學院的碩士應屆畢業(yè)生韓道靈，當日上午投遞了5份簡歷。他表示，此次前來應聘，看重的是香港起薪高、上下班和休假制度好，工作環(huán)境亦佳。去年，有同院系的學長赴港工作，適應得很好，這讓更多師弟師妹有意赴港尋求工作機會。

當天，香港人才服務辦公室、業(yè)界協(xié)會和學會等，圍繞香港建造業(yè)前景、香港人才政策、人才需求、晉升機制等，面向內(nèi)地有意赴港工作的高校畢業(yè)生做了細緻的分享，反響熱烈。

建造業(yè)「一試多證」落地 助大灣區(qū)人才良性互動

除了舉辦相關(guān)招聘和推介活動，粵港兩地亦致力從機制上打通兩地人才互通的渠道。香港特區(qū)政府發(fā)展局常任秘書長（工務）劉俊傑表示，經(jīng)香港發(fā)展局與廣東省人社廳、省教育廳、省住建廳過去一年的努力，粵港在推進大灣區(qū)港澳工程技術(shù)水平的灣區(qū)標準及「一試多證」等方面取得了突破性進展。根據(jù)安排，建造業(yè)相關(guān)人員通過灣區(qū)標準的考試，可同時獲得三地的職業(yè)技能證書。這將推動大灣區(qū)建造業(yè)培訓優(yōu)勢互補，提升技術(shù)工人標準和行業(yè)整體素質(zhì)，更有助於推廣大灣區(qū)品牌，開拓「一帶一路」市場。