吸引高端人才落戶後，如何為創(chuàng)業(yè)者減負、為創(chuàng)科業(yè)賦能？廣東積極摸索了一套行之有效的經(jīng)驗做法，值得香港參考借鑒。廣州國家實驗室的研究員、國家海外高層次青年人才廖礦標表示，在廣東做科研，政策的支持讓他們能夠全心投入工作。政府不僅提供豐厚的科研資金，還有住房、辦公場地等全方位的保障，這讓人安心?！笍V東為科技人才提供了極大的自由度和尊重。」對於廣東的科研環(huán)境，作為「90後」的廖礦標感受很深。

對於香港，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士後饒陽之的感受則頗為不同。他說，香港雖然機會多，資本也充足，但生活和辦公成本太高?！赶胝乙粋€能付得起租金的辦公室，可能要花掉你一半的精力！」饒陽之說道，這種情況下，創(chuàng)業(yè)初期難免壓力山大。饒陽之建議，香港可以借鑑廣東，推出更多低成本的辦公場所，就像深圳那些「蚊型」辦公樓，租金極低，甚至可以免費提供給初創(chuàng)企業(yè)，但可以有效解決年輕創(chuàng)業(yè)者們「只需一個地址」的問題。饒陽之認為做到這點並不算困難，營造好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境必將吸引更多年輕人投身科創(chuàng)。

記者、拍攝：盧靜怡

剪輯：星鳴、盧靜怡

（大公文匯全媒體供稿）